Zona Integritas

Mendorong perubahan pola pikir dan budaya kerja seluruh pegawai untuk mewujudkan birokrasi yang bersih dan melayani.

Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur.

Meningkatkan profesionalisme SDM aparatur yang didukung oleh sistem rekrutmen, promosi, dan pengembangan berbasis merit.

Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas kinerja birokrasi yang berorientasi pada hasil yang terukur.

Meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN melalui pengawasan internal yang efektif.

Menyediakan pelayanan publik yang prima, cepat, tepat, dan sesuai dengan harapan masyarakat.